APROVEITE O MOMENTO E ORGANIZE SEU RH
Nesse momento, as empresas estão revendo seus planos estratégicos, reduzindo custos, organizando-se para a volta das atividades normais....
SE A MISSÃO DA EMPRESA NÃO DESCREVE “O BENEFÍCIO QUE ELA OFERECE COM SUA EXISTÊNCIA, REESCREVA A MIS
Quando não se investe na definição de uma Missão que faça sentido para a empresa e que represente seu verdadeiro propósito, perde-se uma...
RH, apoie os líderes a encontrarem seu propósito.
A liderança da empresa precisa ser fortalecida, incentivada e reconhecida pois dela depende o sucesso da empresa! O RH pode e deve apoiar...
Lista de desejos ou metas?
É comum no início de cada ano nos propormos a pensar o que queremos realizar no ano que começa e então, escrevermos “a lista do que quero...
Entrevista de Desligamento é mais Gestão de Pessoas do que se imagina.
Uma boa entrevista de desligamento pode trazer muitas dicas para melhorias de seu RH. Mesmo que possa ter algum viés de opinião, levado...
JOB SHARING JÁ ESTÁ NO BRASIL
Job Sharing significa que tem duas pessoas trabalhando no mesmo cargo? Significa! Leia o artigo publicado pelo site Inteligência...
5 dicas para se ter um processo seletivo poderoso
Selecionar boas pessoas é uma das causas da dor de cabeça de muitos empresários. Afinal, encontrar pessoas que tenham aderência ao perfil...
Mais que a empresa, ter espírito de dono ajuda a você mesmo.
Uma habilidade desejada por todo proprietário. Sem dúvida, ter uma equipe que tenha a garra, a perseverança, a resiliência e a mesma...
PROCESSO SELETIVO VAI ALÉM DE DIVULGAR A VAGA, ENTREVISTAR E CONTRATAR
Recrutamento e Seleção é uma das atividades mais desafiadoras para o RH Estratégico. Verdade seja dita, processo seletivo vai muito além...
É possível manter-se motivado em um cenário desmotivado?
Muitas vezes nos sentimos desmotivados no trabalho, não vemos sentido no que estamos realizando, as coisas parecem não seguirem o rumo...
